Trang chủ / Việc làm và kiếm tiền online

Trúng tuyển rồi bắt nộp tiền đồng phục: chưa đi làm đã mất tiền

Câu chuyện cảnh giác

Dũng đang tìm việc làm phục vụ quán ăn, thấy bài đăng tuyển gấp với mức lương khá, phỏng vấn online rất nhanh. Chỉ sau vài câu trao đổi, bên kia báo Dũng trúng tuyển và gửi hình ảnh bộ đồng phục rất đẹp, nói Dũng cần chuyển tiền trước để đặt may, kèm thêm tiền giày và thẻ nhân viên thì mới có lịch đi làm.

Dũng thắc mắc sao công ty không phát đồng phục rồi trừ theo quy định, và xin đến trực tiếp để nhận đồ thì bên kia nói kho ở xa, cứ chuyển tiền là gửi đồ về tận nhà. Dũng thấy giá bộ đồng phục cao hơn hẳn giá thị trường, lại phải chuyển cho tài khoản cá nhân, nên quyết định không chuyển. Anh tìm quán khác có địa chỉ rõ ràng, đến gặp trực tiếp và được nhận việc mà không phải nộp đồng nào trước.

Minh họa

Đoạn hội thoại dưới đây là minh họa, không phải tin nhắn thật.

Vì sao dễ sập bẫy

• Đang cần việc gấp nên tin báo trúng tuyển nhanh rất dễ tạo cảm giác may mắn.
• Hình ảnh đồng phục đẹp và quy trình nghe chuyên nghiệp tạo cảm giác công ty này có thật.
• Sợ mất suất việc đang chờ nên dễ chuyển tiền trước khi kịp đến tận nơi xác minh.
• Tin rằng nộp tiền đồng phục là thủ tục bình thường khi đi làm ở nơi mới.

Dấu hiệu nhận biết

• Bắt nộp tiền đồng phục, thẻ nhân viên hoặc dụng cụ trước khi ký hợp đồng.
• Không cho đến trực tiếp công ty hoặc kho để nhận đồ.
• Giá đồng phục cao bất thường so với giá thị trường.
• Chỉ gửi ảnh mẫu lấy trên mạng, không có kho hàng thật để kiểm chứng.
• Sau khi nộp tiền lại phát sinh thêm phí vận chuyển hoặc phí kích hoạt.
• Tài khoản nhận tiền là tài khoản cá nhân, thay đổi liên tục.

Cách phòng tránh

• Nhớ rằng nhà tuyển dụng nghiêm túc thường cấp phát đồng phục hoặc trừ theo quy định rõ ràng trong hợp đồng, không bắt chuyển tiền trước qua tài khoản cá nhân.
• Yêu cầu hợp đồng lao động và đến địa chỉ thật để xác minh trước khi nộp bất kỳ khoản nào.
• Từ chối ngay khi bị giục nộp tiền gấp vì sắp hết suất.
• So sánh giá đồng phục với giá thị trường, cảnh giác khi giá cao bất thường.
• Kiểm chứng công ty qua kênh chính thức và hỏi người đã làm ở đó nếu có thể.
• Dù bên kia gọi khoản tiền là phí đặt may, phí giày hay phí thẻ thì vẫn là dấu hiệu rủi ro khi phải chuyển trước qua tài khoản cá nhân mà chưa có hợp đồng và địa chỉ thật để kiểm chứng.
• Báo cáo bài đăng tuyển dụng có dấu hiệu thu tiền đồng phục trước để bảo vệ người tìm việc khác.

Gặp tình huống này thì làm gì

• Không chuyển tiền đồng phục, giày hay thẻ nhân viên trước khi có hợp đồng và địa chỉ thật để kiểm chứng, dù bên kia nói sắp mất suất.
• Lưu bằng chứng: chụp tin nhắn, hình ảnh đồng phục đã gửi, tài khoản nhận tiền nếu bên kia đã đưa ra, và đường link liên quan.
• Báo cáo bài đăng tuyển dụng trên nền tảng đã nhận tin, để người tìm việc khác không bị giục chuyển tiền đồng phục tương tự.
• Cảnh báo người thân và bạn bè để không ai khác chuyển tiền đồng phục cho cùng tài khoản đó.
• Chỉ liên hệ ngân hàng hoặc trình báo công an khi bạn đã chuyển tiền hoặc đã lộ thông tin đăng nhập, mã OTP. Khi đó, chỉ khóa tài khoản, thẻ và đổi mật khẩu khi thông tin đăng nhập hoặc mã OTP đã bị lộ, hoặc khi ngân hàng hướng dẫn làm vậy, gọi ngân hàng qua hotline chính thức để được hướng dẫn tra soát giao dịch, và mang toàn bộ bằng chứng đã lưu đi trình báo. Ngân hàng không cam kết lấy lại được tiền đã chuyển.

Tags

Tuyển dụng giảViệc làm online

Bài viết liên quan

Gửi câu chuyện lừa đảo của bạn cho chongluadao.org.

Bạn hãy copy bài viết này và gửi cho bạn bè, người thân để tránh bị lừa mất tiền nhé.