Trang chủ / Việc làm và kiếm tiền online

Trúng tuyển công ty lớn qua email lạ rồi bị thu phí đồng phục

Câu chuyện cảnh giác

Đ. vừa tốt nghiệp, đang rải hồ sơ khắp nơi thì một buổi sáng nhận được email báo trúng tuyển vào một công ty lớn mà Đ. hằng ao ước. Email có logo quen thuộc, ghi rõ vị trí, mức lương và ngày bắt đầu làm việc. Đ. mừng đến mức gọi điện báo cho cả nhà ngay, chưa kịp để ý địa chỉ người gửi có gì lạ.

Buổi phỏng vấn online diễn ra rất nhanh, gần như không có câu hỏi chuyên môn nào khó, và cuối buổi Đ. được chúc mừng trúng tuyển. Rồi yêu cầu bắt đầu xuất hiện: đóng phí đồng phục, phí đào tạo đầu vào và phí giữ chỗ, tất cả chuyển vào một tài khoản cá nhân với lý do kế toán đang bận. Đ. hơi chần chừ, nhưng nghĩ công ty lớn thì quy trình có thể khác, với lại suất làm việc đã nằm trong tay rồi.

May mà trước khi chuyển khoản, Đ. chợt nhớ ra một chi tiết: từ đầu đến giờ, mọi liên hệ đều qua tài khoản cá nhân, không có ai mời Đ. đến văn phòng, và tin tuyển này Đ. tìm mãi cũng không thấy trên trang tuyển dụng chính thức của công ty. Đ. dừng lại, không chuyển tiền, và tự hỏi nếu công ty thật sự tuyển người, vì sao họ lại thu phí của ứng viên qua tài khoản cá nhân.

Minh họa

Đoạn hội thoại dưới đây là minh họa, không phải tin nhắn thật.

Vì sao dễ sập bẫy

• Được công ty lớn gọi tên tạo cảm giác tự hào, muốn báo tin vui cho gia đình ngay nên ít kiểm chứng.
• Áp lực tìm việc sau tốt nghiệp khiến ứng viên sợ mất cơ hội nếu hỏi quá nhiều.
• Logo và tên công ty thật tạo lòng tin nhanh, che lấp các chi tiết bất thường.
• Khoản phí được gọi bằng những cái tên nghe hợp lý như đồng phục hay đào tạo đầu vào.

Dấu hiệu nhận biết

• Dùng logo và tên công ty lớn nhưng liên hệ qua tài khoản cá nhân.
• Email tuyển dụng không thuộc tên miền chính thức của công ty.
• Địa chỉ trụ sở ghi thật nhưng không cho ứng viên đến phỏng vấn trực tiếp.
• Quy trình tuyển quá nhanh, không có vòng kiểm tra năng lực thực sự.
• Yêu cầu nộp phí dù mang tên công ty lớn.
• Thông tin tuyển dụng không có trên website và kênh chính thức của công ty.
• Người tuyển giục giữ kín đợt tuyển để ứng viên không đi hỏi lại công ty thật.

Cách phòng tránh

• Kiểm tra tin tuyển dụng trên website và kênh chính thức của công ty trước khi ứng tuyển hay đóng phí.
• Gọi đến tổng đài chính thức của công ty để xác minh đợt tuyển, đừng gọi số do người tuyển cung cấp.
• Nhớ rằng công ty tuyển dụng nghiêm túc không thu phí tuyển dụng qua tài khoản cá nhân.
• Kiểm tra kỹ tên miền email, đừng chỉ nhìn logo và tên hiển thị.
• Yêu cầu hợp đồng lao động và văn bản của công ty trước khi đóng bất kỳ khoản nào. Con dấu hay giấy tờ đóng dấu không tự chứng minh công ty thật, vẫn phải kiểm chứng độc lập qua kênh chính thức đã biết từ trước.
• Hỏi người quen đang làm tại công ty đó để đối chiếu quy trình tuyển dụng thật.

Đã chuyển tiền thì làm gì

• Dừng chuyển thêm tiền, dù bên kia nói chỉ cần nộp thêm một khoản để hoàn tất hồ sơ.
• Chỉ khóa tài khoản, thẻ và đổi mật khẩu khi thông tin đăng nhập hoặc mã OTP đã bị lộ, hoặc khi ngân hàng hướng dẫn làm vậy.
• Lưu bằng chứng: email trúng tuyển, tin nhắn, biên lai chuyển khoản và tên tài khoản nhận tiền.
• Nếu đã chuyển tiền, gọi ngân hàng qua hotline chính thức để được hướng dẫn tra soát giao dịch. Ngân hàng không cam kết lấy lại được tiền đã chuyển.
• Nếu bạn nhận được tin nhắn rác hoặc cuộc gọi rác qua điện thoại, phản ánh thêm qua tổng đài 156. Tổng đài 156 không thay cho việc liên hệ ngân hàng hay trình báo công an.
• Trình báo công an gần nhất, mang theo bằng chứng đã lưu.
• Cảnh báo người thân và bạn bè đang tìm việc để không ai đóng phí theo nữa.

Tags

Tuyển dụng giả

Bài viết liên quan

Gửi câu chuyện lừa đảo của bạn cho chongluadao.org.

Bạn hãy copy bài viết này và gửi cho bạn bè, người thân để tránh bị lừa mất tiền nhé.